具备什么特质的大学毕业生最受美国公司欢迎

具备什么特质的大学毕业生最受美国公司欢迎

你以为经过了美国留学申请这个考验之后,offer到手,也顺利开始了美国的学习生活就万事大吉了吗?不不不,还有更多的考验在后面等着你。许多留学生到美国的目的不仅仅是学习而已,还希望毕业之后能在美国积累一些工作经验。如果你也有这样的想法,那么从到美国的那一刻起就应该开始为在美国找工作做准备了。

首先大家需要了解的是,雇主们喜欢拥有什么品质的大学毕业生;你有哪些闪光点可以让自己从成千上万的竞争者中脱颖而出;为了今后的职业生涯规划,在校期间你需要掌握哪些技能?

进取心

高盛集团和智威汤逊广告公司的招募官们都表示,他们希望雇佣的大学毕业生一定要有进取心,会进行自我驱动。这与你从什么学校毕业,学的什么专业都没有太大的关系。雇主们希望招聘进公司的人是一个会主动提升自己的人。

刚刚进大学的时候,大家都非常开心,在一个全新的环境开始了全新的生活。一段时间后你就会发现身边的人渐渐开始拉开差距。有的人选择了安逸的生活,每天以娱乐为主,学业应付一下就了事;有进取心的人则选择了充满挑战的生活,除了好好学习还会自己学习更多的技能,参加各种活动以及努力扩大自己的交际圈。四年之后这两种人的差距不用小编多说大家都明白。

间歇性踌躇满志,持续性混吃等死是行不通的,大家要是觉得自己缺乏进取心可以从以下几个方面进行改进。

一: 看看自己周围的朋友都是一个什么状态,如果大部分人都缺乏进取心,那么你就需要考虑更新自己的交际圈了,和更多努力的人交朋友,接受他们带来的正面影响。

二: 要有危机意识,看看比你优秀比你有钱的人有多努力。

三:给自己设立一些小目标,比如培养一门兴趣爱好,看完几本书等,通过这些小目标来激励自己不断进步。

沟通技巧

你觉得自己是一个很好的沟通者吗?这是现代职场中最需要具备的能力之一。刚刚进入职场的大学毕业生往往不能独当一面,很多工作都是需要和团队协作完成的。这时候沟通技巧就显得尤为重要。《麦肯锡方法》的作者艾森·拉塞尔说过,任何阻碍有效沟通的行为都是对公司的诅咒,模糊的想法、模糊的术语,唯唯诺诺的人,这些都阻碍了为顾客和客户增加价值。大家可以在平时与人交流的时候遵循明确、诚实、勇气、责任和同理心这五大原则。这五个简单的原则可以让大家避免很多职场中的交流问题。

基本能力

在学校里学好自己专业技能那是找工作的前提,在当今快节奏的数字时代中,大学毕业生们还必须要熟练使用各种办公室的常用软件,还有各种社交媒体平台的运营。 例如,如果你以后希望从事的是营销方面的工作,那么了解如何通过Facebook和Twitter来推广产品以及公司就很有必要。

看过了上文大家是不是已经知道要在哪些方面进行努力为以后的就业做准备了呢?那就不要拖延了,行动起来吧。如果有更多关于美国留学申请以及留学美国的问题,尽在最专业的教育机构——美国续航教育。

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